Trudbox.com: все как на подбор в ректутинговых компаниях

Подбор высококлассных работников является основным направлением работы рекрутский компаний которые составляют собственные базы данных потенциальны работников, собирая их резюме.  На сайте Trudbox.com собрана актуальная база вакансий для потенциальных работников в зависимости от отраслей: торговля, промышленность, сфера услуг, технические специальности и др.

Организации могут подобрать список кандидатур, что соответствуют высоким требованиям будущего работодателя в сжатые срок, однако эффективность такой первой выборки зависит от сложности специальности и требований заказчика. Также возможно осуществление экспресс-подбора на ведущие специальности, например, на должности секретарей, бухгалтеров, кассиров и охранников.

Компания также предлагает заменить кандидатов, если в первый триместр они не справляются с поставленным задачами или хотят покинуть рабочее место по собственному желанию. Если работник будет занимать руководящие позиции, что его гарантийные сроки могут продлиться до полугода.

Услуги стандартного рекрутинга включают в себя подбор кандидатур, что активно занимаются поиском работы по определенной специальности. После проведение предварительного отбора кандидатов агентство помещает их данные в базу и потом предлагает своим клиентам. Ели компанию интересуют услуги скрытого или эксклюзивного поиска, что используется при поиске действительно уникальных специалистов, то услуги организации стоит оплачивать сверх нормы.

Специалист занимается формирование списков соискателей работы, проверяет данные людей, которые откликнулись посредством СМИ, через знакомых или пришли из служб занятости.

Если кадровый специалист занят эксклюзивным поиском кандидатур на определенную должность, то в его рабочие обязанности входит необходимость проверки, готов ил работник в данный момент сменить свое место работы, есть ли у него особые требования или пожелания к потенциальным работодателям.

Каждое уважающее себя рекрутинговое агентство может предоставить собственные статистические галереи трудового рынка активных трудоустройств. Эти статистические данные помогают в решении таких задач:

• Представление реального числа активных потенциальных работников и их ожидаемого оклада;
• Особенности поведения конкурентных компаний при подборе персонала, рекламировании услуг;
• Изменения объемов вакансий.