УФМС: в Петербурге на учете стоят 1,77 млн мигрантов
фото: tajmigrant.com

УФМС: в Петербурге на учете стоят 1,77 млн мигрантов

23.01.2014, 13:36; Общество и события

УФМС России по Петербургу и области подвела итоги минувшего 2013 года и опубликовала интересную статистику, касающуюся въезда и пребывания мигрантов в Санкт-Петербурге. Но несмотря на весомые цифры (которые будут приведены ниже), в ведомстве считают, что за 2013 год в северной столице на постоянной основе иностранцев стало жить всего на 80 тысяч больше (хотя даже годовая квота составила 155 тысяч).

Итак, по состоянию на начало 2014 года в Петербурге:

  1. Живет и состоит на учете 1 миллион 768 тысяч 099 легальных мигрантов.
  2. В то же время въехало в город более 3 миллионов иностранцев.
  3. Из них 250 тысяч человек получили официальные разрешения на работу.
  4. За различные нарушения из города на Невы выдворены 5 тысяч 133 нелегалов.
  5. Еще 50 тысяч гастарбайтеров получили запрет на въезд в Петербург.

Что касается национальной статистики, то по свежим данным УФМС:

  • 20,6% из официально находящихся в Петербурге - узбеки;
  • 9,3% - украинцы;
  • 8,3% - граждане Таджикистана.

Эти цифры сильно отличаются от реальных цифр и касаются лишь 11,7% мигрантов - тех, которые въехали в Россию под предлогом трудоустройства. Большинство прибывает в Петербург для "туризма" или "частных визитов". Поэтому то же Минтруда говорит о более реальных 68% узбеков и 18% таджиков среди общей массы легальных и нелегальных мигрантов.

Расхождение статистики и фактической картины в миграционном ведомстве не скрывают. Его представители подчеркивают, что приведенные "цифры не отражают реального количества граждан, которые фактически приезжают в сферу трудоустройства".

Добавим, что в 2014 году в Петербург смогут въехать 164 тысячи трудовых мигрантов, в Ленинградскую область - еще 55 тысяч. Такие квоты были озвучены ранее в соответствии с решением Минтруда.

оставить мнение:

Для активации подписки введите свой e-mail:

поиск по сайту:
подписка на "Петербург Сегодня":