Средняя зарплата в Петербурге обновила цифры: теперь это 134 тысячи к концу 2026 года

Прогноз социально-экономического развития Петербурга на 2027–2029 годы рисует заманчивую перспективу: к финалу десятилетия средняя номинальная зарплата в городе должна перевалить за 165–170 тысяч рублей. Однако за этими цифрами скрывается куда более сложная и неоднородная реальность, которую чиновники предпочитают не афишировать.

Отправная точка: 128 тысяч и квартальные качели

За январь–апрель 2026 года среднемесячная начисленная зарплата в Северной столице составила 128 072 рубля — плюс 11,5% к тому же периоду 2025-го. К концу года ожидается выход на 134 тысячи. Для сравнения: по данным Петростата, в июле 2026-го средняя зарплата держалась на уровне 128,6 тыс. рублей, но относительно июня просела сразу на 9,4% . Причина банальна — квартальные премии, которые традиционно раздувают июньскую статистику и исчезают в июле. Реальная зарплата за год выросла лишь на 3,8%, а к июню и вовсе упала на 9,9% . Иными словами, номинальный рост в 11% на бумаге оборачивается куда более скромной прибавкой в кошельке.

Кому в Петербурге платят по-настоящему много

Средняя цифра в 128 тысяч — это статистический мираж, за которым прячется колоссальный разрыв между отраслями. В июле 2026 года работники добывающей промышленности получали в среднем 286,6 тыс. рублей, сотрудники воздушного и космического транспорта — 258,1 тыс., водного транспорта — 236,8 тыс., финансисты и страховщики — 197,6 тыс. . На противоположном полюсе — гостиницы и общепит с 78,9 тыс., образование с 79,2–79,3 тыс. и сфера недвижимости с 97,5 тыс. . Разрыв между верхней и нижней планкой достигает почти четырёх раз, и прогнозный рост в 6–8% в год эту пропасть не сократит.

Более того, даже внутри благополучных на первый взгляд секторов картина неоднородна. В здравоохранении средняя зарплата в июле составляла 125,4 тыс. рублей , но октябрьские данные SuperJob показывают, что врачу ультразвуковой диагностики в Петербурге готовы платить 300 тыс., неврологу — от 250 тыс., акушерам-гинекологам и гастроэнтерологам — от 200 тыс. . То есть рядовой медик и востребованный узкий специалист живут в разных финансовых измерениях.

Реальность против прогноза: дефицит кадров как тормоз

Прогноз роста зарплат строится на предположении, что экономика будет развиваться «без резких шоков». Но рынок труда Петербурга уже сейчас демонстрирует признаки перегрева в одних сегментах и стагнации в других. По данным рекрутинговых сервисов на сентябрь 2026 года, девять профессий в городе испытывают острый дефицит кадров — на одну вакансию приходится менее четырёх резюме . Дворники возглавляют список с индексом 1,7 резюме на вакансию и медианной зарплатой 60 тыс. рублей. Продавцы-консультанты и кассиры — 2,2 резюме при 75,4 тыс. Мерчандайзеры и повара — по 2,9 резюме с зарплатами 69,3 тыс. и 93,2 тыс. соответственно . Врачи и фармацевты — 3,5 резюме на вакансию .

Именно в этих дефицитных нишах рост зарплат должен быть самым агрессивным, но статистика говорит об обратном: медианные предложения для дворников за год выросли с 54 тыс. до 60 тыс. — всего на 11%, что едва покрывает инфляцию. Автослесари при индексе 3,4 получают 149 тыс. рублей — столько же, сколько годом ранее (149,2 тыс.) . То есть дефицит кадров не транслируется в опережающий рост оплаты автоматически. Работодатели в низкомаржинальных секторах — ЖКХ, розница, общепит — просто не могут платить больше, и прогнозные 6–8% годового роста для них остаются недостижимой планкой.

Что стоит за прогнозом

Два сценария — базовый и консервативный — различаются незначительно: 144,3 тыс. против 143,3 тыс. в 2027-м, 156 тыс. против 153,7 тыс. в 2028-м, 169,7 тыс. против 165 тыс. в 2029-м. Разрыв в пределах 2–3% говорит о том, что чиновники не ждут ни катастрофы, ни прорыва. Экономика будет двигаться по инерции, а зарплаты расти по формуле «инфляция плюс небольшой реальный прирост».

Проблема в том, что для значительной части петербуржцев даже нынешние 128 тысяч — недостижимая сумма. При федеральном прожиточном минимуме для трудоспособного населения в 2026 году на уровне 20 644 рубля средняя зарплата превышает его в шесть раз. Но медианный работник — тот, у кого ровно половина населения зарабатывает больше, а половина меньше, — получает существенно скромнее средней арифметической. И прогноз, оперирующий средними величинами, эту разницу старательно затушёвывает.