Александр Беглов: Актуализирован запрет на привлечение мигрантов к работе в Петербурге до конца 2026 года - к таксистам и курьерам добавлены некоторые виды деятельности в сфере медицины, парикмахерских услуг, косметологии, розничной торговли, физкультуры и оздоровления, - с таким заголовком вышла публикация на сайте gov.spb.ru от пресс-службы Смольного.
Решение губернатора Александра Беглова о расширении запрета на привлечение мигрантов по патентам выглядит как точечный удар по тем секторам, где, по данным городских властей, патентная система давно превратилась в фикцию. С декабря 2025 года иностранцы с патентами не могут работать таксистами и курьерами, а теперь список пополнили розничная торговля, физкультурно-оздоровительная деятельность, отдельные медицинские услуги (коды ОКВЭД 86.90–86.90.9), салоны красоты и парикмахерские.
Однако за фасадом административного ужесточения скрывается куда более сложная картина. По данным комитета по труду, в торговле по патентам работают около 15 тысяч человек — это 85% всех иностранцев, занятых в отрасли . Иными словами, запрет затрагивает подавляющее большинство мигрантов именно в той сфере, которая входит в число самых дефицитных по кадрам. По итогам сентября 2026 года продавцы-консультанты и кассиры заняли второе место в рейтинге рекрутинговых сервисов по нехватке персонала: на одну вакансию приходится всего 2,2 активных резюме, а медианная зарплата достигла 75,4 тыс. рублей . Мерчандайзеры — 2,9 резюме на вакансию, администраторы магазинов — 3,7 . Все эти позиции теперь закрыты для патентных работников.
Аналогичная ситуация в медицине. Врачи и фармацевты-провизоры фигурируют в том же списке дефицитных профессий с индексом 3,5 резюме на вакансию . Запрет касается лишь узкого перечня кодов ОКВЭД (86.90–86.90.9), но именно там патентная система, по версии Смольного, служила прикрытием для работы без контроля квалификации.
Официальное обоснование звучит убедительно: патент нередко оформлялся формально, без реальной проверки навыков, что создавало неконкурентную среду и позволяло уходить от налогов. Но цифры рисуют иную перспективу. За восемь месяцев 2026 года в Петербурге оформлено около 100 тысяч патентов — против 145 тысяч за весь 2025-й и 256 тысяч в 2024-м . Приток сокращается стремительно, и расширение запретов ускорит это падение. При этом общая численность трудовых мигрантов в городе, по прогнозу, составляет 230,35 тысячи человек, из которых 58,7 тысячи заняты в строительстве, 35,9 тысячи — в гостиницах и общепите, 23 тысячи — в торговле и авторемонте . Именно торговля теперь частично закрыта для патентников.
Для российских граждан, особенно молодёжи и студентов профильных специальностей, такая политика действительно создаёт преференции: вакансии в торговле, медицине и сфере услуг должны достаться им. Но остаётся открытым вопрос, хватит ли на эти позиции местных соискателей при текущем уровне безработицы и готовности работать за предлагаемые зарплаты. Пока же дефицит кадров в Петербурге фиксируется по девяти профессиям с индексом ниже четырёх резюме на вакансию . Запрет для мигрантов — это не решение кадровой проблемы, а перераспределение её остроты: там, где раньше вакансии закрывались патентниками, теперь придётся конкурировать за местных работников.
Переходный период до 15 декабря 2026 года даёт бизнесу время на адаптацию, но не отменяет главного вопроса — кто встанет за прилавки и в парикмахерские, если приток иностранцев продолжит сокращаться, а своих кадров по-прежнему не хватает.
